我终于下了决心，到外企打工。老板是个有着半个新加坡血统中国人，对人总是笑眯眯，谈起孔孟儒学，孙子兵法和改革开放政策，摇头晃脑的头头是道。他安排好企业中中方的管理人员，便回新加坡去了。
回国后的老板，便一天七八个的电话打来，时间长，内容多，语气急切，心烦意乱。同一个电话打给各位经理，内容一样，意思不同。让你深感受其信任，又觉得前途莫测，进而争斗逞强……
老板是“大人者，言不必果，信为何物？”说给你加薪水，你千万莫当真，去追问；你接了他的电话，按他的意思办了，不出几天，他便打来越洋电话质问：“谁叫你这么办的？现在怎么办？你有没有好办法重新办回来？”，不把你弄疯不作数。
他要你去注意某某部门经理某某员工，你受宠若惊屁颠颠的去办了，又神神秘秘的去给他汇报。直到被汇报的人，被莫须有的炒鱿鱼或被迫辞职；你又被别人神神秘秘的汇报调查，最后被炒鱿鱼……
最后，中方的雇员们都知道了：当老板给你加工作，细声轻气的夸奖你的工作时，你就应当离去了。外国有月亮圆，但不温柔。
A经理B经理C助理D领班，一一以这种方法离开了，大部份员工也裁掉了。老板又打来越洋电话，命人贴出招聘启事。
走时，大家都前嫌尽释，以酒相敬。相约不要忘了，这段缘分，这份打工情……
我是在该企业开业一周年之际，接到老板电话的。老板轻声细气的说：“我一直欣赏你的工作能力，你的部门现在暂时与某某部门合并，你的薪水和办公室不变。”，未等他表演完，我抢先道：“某某先生，我昨天就决定辞职了。”，然后，轻轻放下了电话。
我边收拾自己的东西，边环顾伴随自己渡过半年的办公室，一股巨大的解脱后的轻松和愉悦，注满全身……
梦，醒时最美丽！
